Travailler ensemble à la mise en oeuvre de l'action, à son suivi et à l'évaluation des résultats.
Comprendre les difficultés, clarifier les objectifs et proposer les moyens adaptés.
A Angoulême ●
Le Jeudi 15 Mars - Le Jeudi 22 Mars et le Jeudi 15 Avril 2012 dans nos locaux 55 Bd. de Bury
Il reste encore des places - Inscrivez-vous au 05-45-95-11-12
ou contacter Carole Bernardeau ...
ICI
● Le Contenu
Identifier les 5 champs de la fonction tutorale
1) Préparer l’arrivée du nouveau salarié
2) L’accueillir et l’intégrer
3) Le former
4) L'accompagner
5) L'évaluer Identifier les 3 compétences nécessaires au tuteur Les bons et les mauvais comportements d’un tuteur Mise en place d’un guide de bonnes pratiques par champs
1) Création d’outils mobilisables à chaque étape de la fonction tutorale. Echange de pratiques
+ Présentation du Certificat de Compétences en Entreprise (CCE)
« Exercer le rôle de tuteur en entreprise ».
Il certifie les compétences définies selon un référentiel
(ACCP) et il est structuré autour de la norme ISO 17024.
Le « CCE Tuteur en entreprise » est certifié AFAQ/AFNOR
● Condition
15 euros de l’heure
soit 315 € par personne (sous réserve de 5 participants)